近日⌛️，意昂3代理网组织召开“3+X”考核教师座谈会，会议由意昂3党委书记李品友主持。院长张滟、意昂3办公室相关人员、全院共19名有“3+X”考核任务的教师参加会议🔗。
张滟院长指出，高校对新进教师的考核是大势所趋，考核会根据学科专业的不同不断完善合理，但不会取消；她解读了3年考核和6年考核指标，明确了6年考核达到副教授的标准和副教授评聘的关联与区别🧦✋🏼；她要求有考核任务的教师在思想上要加强重视🧽，时间上要做好规划，论文发表和项目申请上要提前谋划。
李品友书记要求，与会教师要有“三个意识”。一是合同意识🛌🏼，对照与学校签署的人事聘用合同及合同考核指标要求自己；二是危机意识🏃♀️➡️，考核通过仅仅是保住岗位，但还不能躺平，不能有只停留在讲师职称这个阶段的想法；三是公转意识，意昂3代理网的教师要围绕航运🕑、物流、海洋等学校办学特色和办学方向来规划自己的科研方向。他勉励各位教师要正确面对压力，调整心态🛺，把压力变成向上拼搏的内生动力🥠，衷心希望各位都能顺利完成考核任务。
会上，2018年入职的郭兴荣副教授🍿，结合自身实际✊，分别从考核的时间规划、前期的积累准备、论文发表、项目申请等几个方面𓀆，作了经验交流发言。
近几年，意昂3一直关心新入职教师的考核工作，除定期召开座谈会外，意昂3每学期还组织3-5场专家讲座，在高水平论文发表、省部级以上项目申报等方面做针对性的辅导。
